הביטוח מתאים לעצמאיים ולמעסיקים
כיסויים מורחבים- המבוטח יהיה זכאי לקבלת דמי פיצוי ימי מחלה מחלה בגין כל מחלה בה לקה עובדו כולל: תאונה כאשר אין גורם שממנו ניתן להיפרע, טיפולי פוריות לאישה או לגבר, טיפולי גמילה מסמים, בעת מחלת ילדו של המבוטח (8 ימים בשנה, חד הורי 12 ימים), הורה (6 ימים), בן\בת זוג (6 ימים), היעדרות מחמת הריון ולידה (7 ימים).
תקופת הזכאות- לפיצוי ימי מחלה הינה 4 חודשים למבוטחים מצטרפים ועד 10 חודשים למבוטחים ותיקים. קיימת זכאות גם עקב מחלות קודמות טרם צירופו של העובד לביטוח פיצוי ימי מחלה.
שמירת זכויות בקרן הפנסיה או ביטוח המנהלים- שחרור מתשלום פרמיה לביטוח מנהלים או קרן הפנסיה בהם מבוטח העובד. המבטח ישלם למעסיק בתקופת תשלום בגין העובד או החלק של המעביד בתשלום דמי הביטוח עבור הפנסיה או ביטוח ה-מנהלים של אותו עובד במסגר פיצוי ימי מחלה.
תשלום דמי מחלה לעובד\ים- בגין שני ימי המחלה הראשונים יהיה התשלום לעובד 50% משכרו היומי הממוצע, מהיום השלישי למחלתו ועד ליום ה-17 80% ומן היום ה-18 למחלתו 90% משכרו היומי הממוצע בגין מחלת ילד ישולם לעובד 90% משכרו היומי הממוצע.
ביטול יום המתנה- במחלה ראשונה בכל שנה (ינואר-דצמבר) ובכל מחלה שנמשכה 10 ימים ויותר-לא ינוכה המתנה.
ימי פגיעה בעבודה- זכאות לתשלום עבור 12 ימים הראשונים שלאחר יום הפגיעה בעבודה בהתאם להוראות חוק הביטוח הלאומי.
השלמת דמי פגיעה- השלמת שכר לעובד הזכאי לתשלום מכוח חוק הביטוח הלאומי ואו חוק לנפגעי תאונות דרכים.
השתתפות ברווחים- בפוליסת פיצוי ימי מחלה בסוף תקופת הביטוח יהיה רשאי המעסיק לקבל חזרה שיעור של 50% מהרווח הביטוחי.
רצף ביטוחי- בפוליסת פיצוי ימי מחלה תבוכנית מאפשרת רצף ביטוחי לביטוחים קודמים וזאת בתמורה לתשלום דמי ביטוח נוספים ובכפוף להסכמת המבטח.
זכאות עובד מבוגר- בפוליסת פיצוי ימי מחלה,עובד/ת שגילם 65 ומעלה או עובד/ת שהחלו לקבל פנסיית זקנה יהיו זכאים לתקרת תקופת מחלה של חודש ימים לשנת ביטוח.
סוגי המחלות המכוסות בפוליסה- פיצוי ימי מחלה, כל המחלות מכוסות.
*ביטוח פיצוי ימי מחלה מהווה הוצאה מוכרת למעסיק בהתאם להוראות מס הכנסה.
הצעה לביטוח משכנתא
הצעה לביטוח רכב
בקשת מידע על קופת גמל | 
